この「キャンセル界隈」文化が、ついに職場にも波及した。それが「残業キャンセル界隈」である。定時になったら仕事が残っていても帰る。この行動を「ノリ」で実行する若者が増えている。

　ある製造業の事例を紹介しよう。「今日中に、この提案書を仕上げてくれ」と部長が頼んだ。依頼された25歳の営業担当者は素直に「分かりました。すぐやります」と返した。だが、定時である午後5時30分になると、荷物をまとめて帰ろうとする。

　「おい。まだ提案書はできていないだろ？」

　当然、部長はそう呼び止めたのだが、彼はこう言い放ったのだ。

　「私、残業キャンセル界隈の人なんで」

　部長は言葉を失った。

　「残業キャンセル、界隈……？」

　意味が分からないので、気心の知れた課長に尋ねると、「○○キャンセル界隈」というフレーズについて教えられた。

　「冗談じゃない！」

　部長は憤りを隠せなかった。以前は、定時退社する若者たちの言い分は、

　「ワークライフバランスが大事ですから」

　であった。そのたびに、この部長はこう語りかけた。仕事をきちんとこなしたうえでプライベートを充実させることが、正しいワークライフバランスだ。仕事を放棄してライフを優先するのは本末転倒だ。責任放棄しているといわれても仕方がないぞ、と。

　このように諭せば、ほとんどの若者は部長の言葉に納得した。スキルや経験が足りないのに、最初からバランスのとれた仕事人生を送ることなどできない。とくに部活動を一所懸命にやってきた若者は理解が早かった。

　「私は野球部だったので、納得できます。プライベートを充実させながら、スタメンを目指すなんて、できませんよね。まだ経験が浅いのに」

　ところが今回は「ワークライフバランス」ではなく、「残業キャンセル」がテーマである。この営業部長は頭を抱えてしまった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/099cd5f38a2ee5e60e7a68bb814e3e72354e8228?page=2

一緒に帰ろ🥺

部長は虚を突かれた思いがした

定時ギリギリに仕事振る方がゲェジでは？

今日中に仕上げてくれ←午後3時ぐらいに頼んてそう

残業しないことが問題なんじゃなくて、報告や相談ができてないのが問題なのでは…？

私、残業しないので

弊社、ワイを除いてみんな定時で帰るようになり無事死亡
ワイも帰せ🖕😡

残キャンは昔からあったろ

無能には何頼んでもダメ
ボーナス査定低くしてなるべく早く退職に追い込もう

アフィ嘘松界隈

仕事終わってないなら評価下がっていつかクビになるだけだろ

帰れるメンタルの人は帰ったらいいよ
ちゃんとそいつに合わせて仕事振るべきだろ

じゃあもう次から来なくていいよ

今って残業規制厳しいよね
この部長パワハラじゃない？

今日中にやってほしいって事前に言ってるんだからこの新人はただの嘘吐きだよ

「キャンセルしたあとに何を出すか」が重要や

企業が餌を与えられないだけだろ何言い訳してんだこのガイジ

読むと残業ありきの働かせ方だから双方のコミュニケーション不足のようにも見える

残業は悪なのであって、残業しないとならないって状況が間違い
だから帰ること自体はいいとは思うけど、報連相しないで帰っちゃえばそうなるよねって
上司が早めに確認して残業をお願いするなり、別の人に巻き取ってもらうなりが必要
上司7、部下三3って感じ

何か間違ってる？賢いなz世代

また変な名前つけてZ世代叩きを煽ってるよ
マルハラもだけど閲覧数稼ぎのためにあることないこと言い出すのヤバいよな

今日中に仕上げろに対して残業しない範囲でと回答してない時点でゴミクズ

冗談程度で使うならいいけど、ちゃんとした応対が求められる場面でキャンセル界隈とか言い出すのはガキすぎるかな…

転勤させられるなら辞めまーすもそうだけど俺はZが雇用者と労働者の力バランスを変えてくれると思ってるで
こういう事しないと給料は上がらない

上司にとってのワークライフバランスは仕事優先なんやろうけど
相手からしたら定時帰りがちょうどバランス取れとるんやろ

Z世代有能すぎておじいちゃんから叩かれてるの可哀想

>残業キャンセル界隈なので

理由になってねーよボケ

みんな残業しなくなるとイライラする人も減って平和
なお時間が増えると手取りが物足りなくなって残業したくなる模様

>>82
いやいまは労働者のが強いで

定時前直帰界隈ワイは定時前にはパチンコ打ってるで〜！

てめぇ…この野郎！

まともな企業ならむしろ残業するなって言ってるやろ

一流企業にはこんなこと言う奴おらんよ
残業キャンセルなんて二流以下にしかなれなかった負け犬のせめてもの抵抗なんよ
二流以下の人材しかいないんだから諦めて受け入れる前提の仕組み作る方が早い

せめて「私は残業はしない主義ですので」くらいの言い方ができないと社会人ちゃう
バカッターノリがどこでも通じると思ったらアカン
世も末やで

そのうち日本の若者雇うのやめるわってなってくな

こんなんやからあかんねん。うちのグェンはめっちゃ残業したがるぞ

ってかこんなん創作に決まってんのに作中の上司と部下にマジレスしてるやつはなんなん？
仮にこういうこと言う部下がいたとしてもどの世代にもいるやべー奴ってだけやぞ

うちのZ後輩はいい子ばっかなんやがなあ

公務員もこんな感じらしいよ
今年採用された新人に少し強めに指摘したら
「何を熱くなってるんスカ、気楽に行きましょう」って言われて唖然としたって

解雇定期

定時退社定期

36結んでるだろうから正当な理由なしの残業拒否は業務命令違反だろ懲戒しろ

キャンセルってのは「一度OKしたものを取り消す」ってことやろ？

じゃあ提案書キャンセル界隈

でも社会は氷河期キャンセル界隈だからセーフ

こんなカスみたいなライターの妄想日記で記事にできるのやべーやろ

定時前から忙しくし始めてよくわからん残業を毎日している泥棒よりは組織に与える損失としてはいくらかマシだなゼットのほうが

残業なしで帰るのはええけど、できてないのをできた風にして帰るのが一番厄介

こんなのマジでいたら一瞬で居場所なくなるやろ
普通は残業したくないなら残業しそうな業務降ってきた瞬間に無理って伝えるし

残業代だしてけれ

アスペに界隈って言葉覚えさせたのどいつや？

これライターの名前で調べるとお察しすぎて草だったわ

出来ない仕事を振った部長に問題あったってことか

俺の頭髪も残業キャンセル界隈なんやけど

つーか普通は新人とか仕事残ってても帰らせるやろ🙂

「おい。まだ提案書はできていないだろ？」
　当然、部長はそう呼び止めたのだが、彼はこう言い放ったのだ。
「私、残業キャンセル界隈の人なんで」
　部長は言葉を失った。
「残業キャンセル、界隈……？」

さすがに作り話すぎるやろ

妄想記事？
いてもZの一部だろうに

定時に終わらんとかどんなブラックだよｗ

そもそも部長が新人に直接仕事振るか？🤔

弊社のZ世代みんな普通のやつばかりなんやが
ネットで言われてるような特徴持ったやつマジでおらん
みんな真面目に仕事やって空気も読めるし目立った行動や発言もない
これは人事が有能なのか？

他社の人に頼むなら残業が必要か気にしたりするし、そこまで突拍子の無い話でも無いな
残業関連の認識共有はちゃんと行うよう早い内から癖付けといた方がいいよ
そうしないとルーズな上司が育つ

残業を断る新人は普通にいると思う

ただ「残業キャンセル界隈なんで」とか言い出すやつはおらんやろな

土日出勤できる？とか前日にいきなり言ってくるのはほんまゴミ

いや
8時間働いてなお残業しないと終わらない仕事量割り振るとかいうクソ無能仕草をまずどうにかしろよ
なんで自分らの無能を棚に上げて下に我慢を強いるんだ

オーバー10分までならやるけどな
明らかに5時半までに終わらん仕事振るのが悪い

公務員はもっと酷いぞ新年から有給つなげて休むとか

嫁の会社で雇ってるZの子は無断欠勤や遅刻はよくする

嘘

定時内で終わる仕事なのにフラフラとタバコ吸いに行ったりして結局、残業してるカスみたいなおっさんおるよな
注意されると「いや、俺はこのやり方が好きなんです」とかとんでもないこと言い出すし
残業付けないんだったらまだ分かるけど
それでも電気代やら何やらかかってるけどな