>>7/13(日) 14:03
読売新聞

［参院選２０２５］地方と女性＜中＞

　「出生率の問題に加えて、女性の県外流出が大きな課題で、『静かなる有事』だ」――。栃木県が設置した「県人口未来会議」の４月の初会合で、出席したアドバイザーが述べた言葉には危機感が込められていた。

　政府は２０２３年の統計を基に、男性の賃金を１００とした時の女性の賃金水準を「男女間賃金格差」として都道府県別に算出している。格差が最大なのが栃木県の７１・０。平均勤続年数の男女差が大きいことや、管理職に占める女性の割合が低いことが原因と分析されている。

　栃木県から東京圏に流出する女性は多い。２０年の２０～３４歳の未婚者の男女比は、女性１に対して男性１・３２と多くなっている。

　人口減少への対策を検討するため、栃木県が設置したのが県人口未来会議だ。転出超過などを解消するため、「男女間賃金格差の是正」「女性のキャリア形成支援」など各分野で取り組むべき行動を示したチャートを作り、企業などに行動を促すことにしている。

　また、賃金を５％以上引き上げた上で、女性の管理職比率の改善や非正規雇用の正規化などの格差是正にも取り組んだ企業を支援する制度を新設した。この制度では、賃金を引き上げた従業員１人につき５万円を支給する。

　首相補佐官として賃金と雇用問題に取り組み、３月に退任した矢田稚子さんは、「賃金格差は男女の活躍度に差がある結果だ。活躍できていない女性が、地域の外で活躍する女性の姿をＳＮＳなどで見て、『地元では活躍できない』と思って流出する。賃金格差と流出には緩やかな相関関係がある」と指摘する。

続きは↓
地方で活躍できない女性が流出、男女不均衡から婚姻率と出生率が低下…「静かなる有事」に自治体危機感 https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/yomiuri/politics/20250712-567-OYT1T50104

地方なんか男でも仕事が無いから出ていく
地方に残っても生活できる賃金あるのは既得権益者とコネ持ちだけ
人が減りすぎて地方の既得権益者達が搾取できる奴隷が減って慌てだしただけだろw

どうして活躍しなければならないんですか？

活躍(仕事)するより育児に専念できる社会になればよかったのに

出生率を上げるとか
賑わい創出とか

もう無理なのは分かってても言わざるをえないのも可哀そう

地方で介護職やるより東京出てきて事務職やった方が満足度高いわな

夫婦で自営業しながら子沢山とか理想だろうに

地方ですらまともに働けないのに都会で働けるんか？
水商売？

そんなん地元に残ったとしても東京行ったとしても変わらないだろ
しないものはしない

地方は子供部屋前提の給料だからな
労働者もそういうのが当たり前だと思って転職しないし


それほど収入がなくても十分暮らしていけるのだが」と嘆く
木村氏は「時給を多少上げたところで日本の若い人は来てくれない。２、３倍にすれば来るかもしれないが、それでは採算が合わない」と述べた
仲村房次郎相談役（79）は「うちだけ賃金を上げると、より小さな会社から人を奪うことになる」と話す

逆でしょ
税金で公務員やら医療・介護・教育みたいな稼げる職を用意したけど、
甲斐性なしの父親と、大変な苦労してる母親みて、
娘が東京に逃げちゃったんでしょう
東京の金持ち捕まえてセレブ主婦やるぞと

つまりまともな仕事はないんだから
人材は余ってんだよ
移民も人口増加も不要ってことならよくね？

都心部のナマポシンママを田舎に移せ
生活保護を東京周辺で受けられなくすれば？

キラキラしていないからだろ🤪

共働き比率の高い県ほど人口流出率が高いという相関性があるからね
女を大事にしない地域は長期的には滅びるのよ
東京はなんだかんだで女に甘い

地方の勝ち組→２馬力公務員→女も働く
東京の勝ち組→セレブ主婦→女は遊ぶだけ

地方ですら活躍できない女が東京出たら活躍できるのか？